von Sybille Klotz | Mai 27, 2024 | Allgemein
Wir bewerben uns beim Bewerber „Wir bewerben uns beim Bewerber“, so Dirk Wittmer vom Unterhaltungselektronik Fachmarkt euronicsXXL Johann+Wittmer zum Digitalen Recruiting bei der Tagung „Service-Erfa“ der Euronics Plus/Max-Gruppe im Mai 2024 in...Schulungen/Unterweisungen müssen teilweise in regelmäßigem Rhythmus durchgeführt werden. Dies kann hier gesteuert werden. Anwendungsbeispiel: Nutzer muss alle 6 Monate die Unterweisung: Sicherheit am Arbeitsplatz erneuern.
Wird ein Nutzer einer Gruppe zugefügt und absolviert den hinterlegten Test erfolgreich, so wird er automatisch aus der Gruppe wieder entfernt. Anwendungsbeispiel: neuer Mitarbeiter muss Test zur Sicherheit am Arbeitsplatz bestehen.
Alle neu angelegten Nutzer werden automatisch in die zuvor definierten Standardgruppen eingefügt. Anwendungsbeispiel: On-Borading neue Mitarbeiter / erste Sicherheitsunterweisungen.
Anhand einer CSS-Datei werden die Nutzer importiert. Benutzername und Passwort werden automatisch generiert.
Ein verpflichtender Test kann zur Leistungskontrolle nach Videos verwendet werden. Anwendungsbeispiel: betriebliche Unterweisungen mit Bestätigung über das erfolgreiche absolvieren des Fragekatalogs/Tests.
Erstellen sie individuelle Test zu ihren Schulungsvideos. So verfestigt sich die gehörte Information nochmals.
Erstellen sie wiederverwendbare Vorschaubilder und speichern sie diese im Archiv. Anwendungsbeispiel: Info der Geschäftsleitung.
Sie haben den Überblick, welcher Nutzer ihre versendeten Elemente gesehen hat.
Kontaktieren Sie uns via Mail – wir antworten innerhalb von 48h.
Sie können jeder Zeit ein Update durchführen.
Der Admin-Bereich der App ist responsive.
Die Nutzer können auf ihre Nachrichten antworten. Die E-Mail Adresse für die Antworten kann je Nachricht individuell eingestellt werden.
Nutzer können in drei Zugriffsstufen unterteilt werden: Admin, Führungskraft und App-Nutzer.
Jede Nachricht hat eine „Anzeigedauer“ auf dem Endgerät des Nutzers. So bleibt die App des Nutzers übersichtlich und „alte“ Informationen verschwinden automatisch.
Gruppen können verknüpft werden: UND / ODER – Verknüpfungen sind möglich.
Nutzer können zu Gruppen zusammengefasst werden. Der Versand ist an Einzelpersonen oder Gruppen möglich.
Mehrere Versandelemente werden voneinder abhängig terminiert. So entsteht eine Versandreihe mit aufeinander aufbauenden Nachrichten und Videos. Sie aktivieren diese Versandreihe einmalig und die Versandreihe läuft anschließend automatisch durch. Anwendungsbeispiel: On-Boarding von neuen Mitarbeitern, Schulungsinhalte in mehreren Blöcken, Tagesimpulse, etc.
Jede Nachricht kann sofort oder zu einem definierten, späteren Zeitpunkt versendet werden.
Die Nutzer erhalten direkt auf das Display die Information, wenn es eine neue Nachricht in der App gibt.
Auch Apple-Dateiformate können versendet werden.
Versenden Sie Nachrichten und Videos mit bis zu 200 MB an ihre App-Nutzer ganz direkt auf ihr Handy.
Jeder Nutzer erhält individuelle Zugangsdaten für seine eigene App.
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