Wir bewerben uns beim Bewerber
„Wir bewerben uns beim Bewerber“, so Dirk Wittmer vom Unterhaltungselektronik Fachmarkt euronicsXXL Johann+Wittmer zum Digitalen Recruiting bei der Tagung „Service-Erfa“ der Euronics Plus/Max-Gruppe im Mai 2024 in Ratingen.
Hierzu wurde Gaby Flatinger von JOLA Training eingeladen um über die Mitarbeitersuche via JOLA App und deren Einsatz bei Johann+Wittmer zu berichten. Die JOLA App wurde von JOLA Training für die Kommunikation im eigenen Unternehmen entwickelt und wird seither bei den SCHWESTERHERZEN im Modehandel mit mehreren Filialen, sowie bei Unternehmen anderer Branchen, erfolgreich als Informationsmedium und zur Mitarbeitersuche eingesetzt.
Mit der Unterstützung von Frank Rehme vom gmvteam / Mittelstand-Digital Zentrum Handel wurde das Pilotprojekt gestartet und die daraus resultierende App „Johann + Wittmer TEAM“ ist nun verfügbar im Apple App Store und im Google Play Store. Über Social Media wird auf die App aufmerksam gemacht, in der sich das Team bei einer anonymen Betriebsbesichtigung mit Videos den potentiellen Bewerbern präsentiert und auf das kurze Bewerbungsformular weiterleitet.
„Video ist die neue Währung – wir nutzen die App für das Recruiting und das funktioniert wirklich gut“, so Dirk Wittmer.
Über das erfolgreiche Projekt wurde im infoboard.de Business-Newsletter berichtet, siehe Beitrag von Matthias M. Machan vom 20. Mai 2024 unter infoboard.de.
Das JOLA Team ist begeistert von der Zusammenarbeit mit dem euronics Team und dem gmvteam und wir freuen uns auf die weitere Kooperation!
